姓名

性别

年龄

一

寸

照

片

民族

政治面貌

学历

身份证号码

专业

参加工作

时间

从事本职业

（工种）年限

现职业

（工种）

现技术等级

原技术证书

核发时间

工作单位

申报职业

（工种）

申报等级

工作岗位

描述

本人签名：

评定项目

分值

评定标准

考核情况简述

得分

工作质量

20

连续三年内高质量完成工作任务为 20分；出现一次质量问题扣5分，依次扣减。

工作数量

15

连续三年高质量的超额完成劳动定额为15分，单位时间内未完成一次扣5分。

工作时效

10

三年内遵守期限，按期完成工作任务并富有成效为10分，一次未完成扣3分。

工作成本

5

工作成果与经费、时间比值合理为5分，一项不足扣2分。

他人反映

5

无不良反映以上为5分，以下扣3-5分。

科技成果

10

获市以上科技成果奖，或省级以上刊物发表作品三次为10分，不足一次扣4分。

贡献

10

为企业、行业均做出突出贡献为10分，一项不足扣4分。

荣誉

10

获市以上劳模称号或本单位三次以上先进荣誉为10分，不足一次扣4分。

技能竞赛

10

获得省、市级竞赛前三名或国家竞赛优秀名次为10分，其他竞赛优秀名次一次3分。

其它

5

在技能传授、工艺创新等方面有突出能力为5分。

业绩评定负责人

（签字）

总计分数

单位人力

资源管理

部门意见

单位（盖章）

年 月 日

姓名

申报职业

（工种）

申报等级

工作单位、

部门、岗位

最近一年

工作表现

有何技术

特长、创新

何年何月

获光荣称号

近三年主要

工作业绩情况

单位审核

意见

单位（盖章）

年 月 日

评价机构

意见

单位（盖章）

年 月 日

一、论文确认

（一）必须是报考职业（工种）或与之密切相关领域的内容。

（二）必须具备论文成立所需的论点、论据、论证、结论等诸项要素。

（三）属通过调研分析，提炼出作者自己的较新观点，并有直接或间接的实施价值。

（四）应是未经发表的原始作品。

二、论文内容

文章用中文以清晰、直接的方式表达，内容包括：

（一）标题

（二）摘要

对文章进行简明扼要的表述，最多300字，能引起读者兴趣并得到一定的信息。

（三）关键词

有助在资料库中检索，提出六个关键词。关键词会影响文章进入的专业领域，避免过于广泛的类别。

（四）正文

正文给出文章的细节，将分成几部分，每部分有一个标题，应包括介绍、理论、实验、设计、技术、数据分析、结论和参考文献。

文章应能引起不同专业和背景读者的兴趣，缩略语和同义词在第一次出现时，应加以说明和确认。

文章应该避免直接和间接地有商业和个人利益的目的，如果使用公司和产品名称应仅作为确认目的。

三、格式要求

（一）文章的篇幅在3000字以上，不含图、表部分。

（二）内容规定

首页：论文标题；摘要；关键词。

次页：专业用语解释，如果没有则是前言和随后的主文、结论、参考文献。

字体规定：正文字体为打印宋体小四号。

为保持一致，以上规定要严格执行。